Teamleiter Controlling (m/w/d) SWI Netze GmbH

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen :

Teamleiter Controlling (m / w / d) SWI Netze GmbH

• Erstellung der Wirtschaftspläne, Budgets und Hochrechnungen
• Erstellung des Berichtswesens und der Kommentierungen (monatlich, quartärlich, jährlich)
• Verantwortung für die interne Rechnungslegung (Umlagen, Gemeinkostenzuschläge, Spartenrechnung, interne Leistungsverrechnung, Weiterentwicklung SLA)
• Unterstützung des Teams Netznutzungs- und Regulierungsmanagement mit Datenbereitstellungen und Auswertungen von regulatorisch relevanten Daten aus dem internen und externen Rechnungswesen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens, Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und -Instrumente
• Unterstützung der Fachbereiche mit kaufmännischer Expertise und regelmäßigen Performance-Durchsprachen
• Führung und Entwicklung des Teams
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Controlling
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Vorliebe für Zahlen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine teamorientierte Kommunikation sowie Motivation und Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Sachverhalte
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in SAP, sicherer Umgang mit der MS Office Produktpalette, generelle IT-Affinität ist wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
• Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches, im Zuge des Arbeitsverhältnisses sind Rufbereitschaftseinsätze vorgesehen
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Energierabatt für Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
• 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
• Dazu on top : zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr
Vor 10 Tagen