Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Active Sourcing Specialist

m / w / d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Leinfelden-Echterdingen Startdatum : sofort Referenznummer : 771288 / 1

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Aufgaben

• Proaktive Kandidatensuche : Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing.
• Erstellung von Kandidatenprofilen : Analyse der Lebensläufe und Profile von Kandidaten, um deren Eignung für offene Positionen zu bewerten.
• Erstkontakt und Interviews : Durchführung von Erstgesprächen, um die Qualifikationen und die Motivation der Kandidaten zu beurteilen.
• Pflege des Talentpools : Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten für zukünftige Stellenangebote.
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern : Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern, um die Anforderungen und Erwartungen für offene Positionen zu verstehen und zu erfüllen.
• Entwicklung von Sourcing-Strategien : Nutzung von Daten und Analysen zur Entwicklung und Optimierung von Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren.
• Teilnahme an Recruiting-Events : Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen.
• Ggf. darüberhinaus Umsetzung von Recruiting - Prozessen mit Definition von Anforderungsprofil, Erstellung von Stellenausschreibung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen / Auswahltagen und Begleitung des gesamten Einstellprozesses.

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation : Idealerweise im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Active Sourcing : Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der aktiven Kandidatensuche und -ansprache, vorzugsweise in einem schnelllebigen Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeiten : Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kandidaten und internen Stakeholdern zu interagieren.
• Netzwerkfähigkeiten : Fähigkeit, ein starkes Netzwerk von potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen.
• Technische Kenntnisse : Vertrautheit mit Sourcing-Tools und -Techniken, wie LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager
• Analytische Fähigkeiten : Fähigkeit, Daten und Analysen zu nutzen, um Sourcing-Strategien zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Organisationsfähigkeit : Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Teamfähigkeit : Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Eigenmotivation : Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu finden.

Benefits

• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität aufgrund hybriden Arbeitsmodells
• Spannende Aufgabe bei einem der renommiertesten Automobilhersteller der Welt
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Möglichkeit
Vor 30+ Tagen