Projektmanagement (m/w/d) Hochbau

Über uns

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln / Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln.

Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot.

In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger : innen.

Aufgaben

Steuerung und Koordination aller Beteiligten von größeren kommunalen Baumaßnahmen über alle Projektphasen (Projektentwicklung, Nutzereinbindung, Planung, Genehmigungsverfahren, Ausschreibung, Vergaben, Ausführungsüberwachung, Abnahmen und Übergabe)

Mitarbeit in einem engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum

Sie steuern in einem Team den Neubau, Umbau, sowie die Erweiterung oder Sanierung von größeren Schul-, Kita-, Sport- und Verwaltungsgebäuden sowie Gemeinschaftsunterkünften

Sie erkennen wirtschaftliche und bautechnische Optimierungspotentiale und setzen diese mit internen und externen Projektbeteiligten um

Budgetplanung, Projektcontrolling und die Leitung der Koordinationsgespräche gehören zu Ihren Aufgaben

Abstimmung mit dem späteren Betreiber und den Nutzern

Spannende Aufgaben bei den umfangreichen Neubaumaßnahmen der Stadt Frechen

Profil

Erwartet wird :

Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master)

Erfahrung im Projektmanagement

Gute und sichere Kenntnisse in MS-Office

Wünschenswert ist :

Mehrjährige praktische Berufserfahrung idealer Weise in einer öffentlichen Verwaltung

Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO)

AVA-Kenntnisse und Erfahrungen

Ihre persönliche Qualifikation :

Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Aufgabenerledigung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Pkw-Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen

Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen

Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert

Eine Betriebliche Gesundheitsförderung

Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten (u.a. Kooperation mit einer Fitnessstudio-Kette, Schwimmen)

Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Kontakt

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Herr Mende (02234 501-1643) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262) gerne zur Verfügung.