PLM Inhouse Consultant (m/w/d)

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team.

Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen von Teamcenter Lösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und Zusammenarbeit mit der IT an der Umsetzung der Konzepte
• Definition von Teamcenter-Workflows auf Basis der Geschäftsprozesse sowie Anpassung an die Kundenbedürfnisse und Abstimmung der Datenmodellierung
• Abstimmung der Anforderungen an die PDM Siemens Teamcenter Lösung mit den Business Stakeholdern, Erläuterung der Auswirkung und Beratung zu Lösungsvarianten
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der der Administration von Teamcenter sowie der Verwaltung von Rollen und Rechten
• Ansprechpartner für Fragen zu Teamcenter und NX und Organisation der Teamcenter Key User Community
• Definition und Testdurchführung der implementierten Lösungen sowie Organisation des Lösungsabnahmeprozesses mit den Business Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung mit PDM / PLM-Systemen (z.B. Siemens, Teamcenter, PTC Windchill)
• Gute Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit mit ERP-, PLM / PDM-Systemen, Testing-Tools
• Projektmanagementfähigkeiten in Bezug auf Kosten, Zeit und Lieferqualität
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Transformation und Stakeholder-Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer