Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Für unser Recruiting-Team suchen wir zum 1. September 2026 einen motivierten und engagierten Praktikanten*.
Gib deiner Zukunft mit einem 4 bis 6-monatigen Praktikum die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
- Unterstützen im gesamten Recruiting Prozess von der Konzeption über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl unter Einhaltung einer positiven Candidate Experience
- Vorbereiten und Begleiten von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
- Übernahme von personalrelevanten Anfragen und administrativen Tätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Datenpflege im Bewerbermanagementsystem)
- Bei Wunsch Übernahme eigener kleiner Projekte mit der Möglichkeit Einblicke in verwandte Bereiche z. B Personalmarketing und Employer Branding zu gewinnen
- Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbendenmanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
- Eigenständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Praktikant Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting • Langen, de