Elektriker/MSR-Techniker (m/w/d)
Zum sofortigen Einstieg suchen wir dich als Elektroniker für Betriebstechnik bzw. MSR-Techniker (m / w / d).
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN :
- Übertariflicher Stundenlohn entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation
- Kostenfreie qualitätsvolle Arbeitsschutzkleidung
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Bereitstellung von Werkzeug
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
DEIN PROFIL :
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektrotechniker (m / w / d) oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
- Kenntnisse Steuerungstechnik sowie E-PLAN wünschenswert
- Führerschein Kl. B notwendig
DAS ERWARTET DICH :
- Betrieb, Montage, Wartung / Instandhaltung und Service von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sonderanlagen
- Durchführung von Kundendiensteinsätzen (max. 10%, nur regional)
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
- Lesen und Erstellen von Schaltplänen
- Durchführung von DGUV V3-Prüfungen
WAS DU DAFÜR TUN MUSST :
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst deiner Wahl unter : 015734314237
Kontaktinformationen :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel : 0351 32348635
Mobil : 0157 34314237
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jobs-in-dresden
So beginnen Sie mit uns bei Akzent :
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.