Ingenieur (m/w/d) Digitale Instandhaltung

FLEXIBILITY FOR RENT FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85..

Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienen fahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine : n

Ingenieur (m / w / d) Digitale Instandhaltung

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Als ERP Keyuser und Fleetmonitoring Engineer im Bereich der Instandhaltung entwickelst Du gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Lokomotiven
• Du gewährleistest eine ECM-konforme Anlage der Assets in unserem ERP-System
• Du stimmst die verschiedenen Anforderungen an die Digitalisierung mit den jeweiligen Stakeholdern ab
• Als Fleetmonitoring Engineer bist Du verant wortlich für statistische Auswertungen mit den Softwaretools und Anwendungen
• Du übst die Tätigkeiten der Instandhaltungs entwicklungs funktion nach ECM aus
• Du erstellst Sicherheitspläne und Risikoanalysen nach CSM-RA

WAS DU MITBRINGST

• Hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und digitaler Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Affinität zur Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert, aber auch Personen ohne Kenntnisse bilden wir entsprechend weiter
• Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
• Hohes Maß an Innovationskraft und Umsetzungsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG STEIGST DU EIN?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

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Wir freuen uns auf Dich!