Leiter Buchhaltung- und Finanzen - CFO Level (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Strategische Visionen des Unternehmens unterstützen, indem fundierte finanzielle Entscheidungen getroffen werden
• Verstehen der Geschäftsprozesse, um Finanzstrategien zu entwickeln, den operativen und strategischen Zielen gerecht zu werden und Geschäftstransaktionen in den Finanzunterlagen und Berichten (GuV, Cashflow und Bilanz) korrekt wieder zu geben
• Finanzielle Stabilität und Wachstum durch die Überwachung von Liquidität, Cashflow-Management und Rentabilitätsanalysen sicherstellen
• Proaktive Gestaltung und Verbesserung von Finanzprozessen, um die Effizienz und Transparenz zu maximieren
• Leitung eines Teams (aktuell 2 MA)
• Erstellung von Budgetplanungen und Finanzprognosen- und Analysen
• Finanzielle Risiken identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung implementieren
• Stetiger Austausch mit dem Management und den Stakeholdern

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder ähnlich
• Eine Weiterbildung als z.B. CPA, ACCA oder CFA wäre wünschenswert
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt (C1-Niveau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Finanzberichten (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie in der Budget- und Finanzplanung
• Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams und ein Verständnis für die Anforderung globaler Finanzberichterstattung
• Führungserfahrung
• Das ERP-System "Abas" und moderne Finanzsoftwarelösungen zur Optimierung von Finanzprozessen stellen für Sie kein Problem dar

Vorteile

• Eine Zukunft in einem aufregendem Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer
• Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbacks und Trainings
• Ein tolles Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Firmenfitness mit Hansefit
• Firmenevents
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mehrarbeitszuschläge
• Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe
• Leistungsgerechte Bezahlung

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-660273, nehmen Sie gerne Kontakt mit Kristin Bellmann unter +4951130179122 oder [email protected] auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.