Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m/w/d)

Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt.

Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen einen

Sachbearbeiter Personal / HR Specialist Administration (m / w / d)

• Du bist Teil der 10-köpfigen HR-Abteilung und verantwortest vielfältige Administrationsaufgaben entlang des Employee-Life-Cycles in Abstimmung mit den HR Business Partnern
• Du pflegst, organisierst und verwaltest Personaldaten und Schulungsnachweise in Systemen und Personalakten
• Du berätst und unterstützt Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
• Du wirkst bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie der systemischen Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit, wickelst das Bescheinigungswesen ab und erstellst Arbeitszeugnisse
• Du organisierst Jubiläen, Mitarbeiter-Benefits und betreust das Jobrad-Portal
• Du bist zuständig für das Firmenwagen-Management und die Schlüsselverwaltung am Standort
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Personalwesen
• ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit verbindlichem und freundlichem Auftreten
• Loyalität und professionelle Diskretion
• Routine im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
• ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit tollem Spirit, welches mit viel Mut zur Veränderung und Spaß an der Sache einen positiven Beitrag leisten will
• die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten
• Wir investieren dafür in Deine Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, individuellen Weiterbildungen und zahlreichen Benefits (u.

a. Jobrad, Zuschuss zu VWL oder bAV, bezuschusste Kantine, Corporate Benefits)

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie eine technische Ausstattung um bis zu 2 Tage pro Woche remote arbeiten zu können

JVRS1 DE