Outside Sales Team Lead (m/w/d)

ÜBER UNS

Als führender Anbieter von herstellerübergreifenden Ersatzteil- und Reparaturlösungen für die Industrieelektronik, Robotik & Automation steht Radwell seit 44 Jahren für Qualität und Service.

Mit einem Lagerbestand von mehr als 35 Millionen Baugruppen, über 4.000 Test- und Reparaturprüfständen und der jahrzehntelangen Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern sind wir ein echter Allrounder.

Derzeit sind wir weltweit mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an über 80 Standorten in den USA, Kanada, Mexiko, Großbritannien, Belgien, Tschechien, Polen und Deutschland vertreten und betreuen unsere über 120.

000 Stammkunden in mehr als 22 Sprachen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit als

Outside Sales Team Lead (m / w / d)

NRW, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg, Hessen, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt

Als dynamische und zielorientierte Führungspersönlichkeit übernimmst du als Outside Sales Team Lead (m / w / d) die Verantwortung für das Vertriebsteam im Außendienst und dessen Leistung und Entwicklung.

Du coachst dein Team zu Bestleistungen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung der Vertriebsgebiete und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Darüber hinaus stehen die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Zielerreichung sowie die Kundenzufriedenheit im Fokus deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung, Coaching und Motivation des Vertriebsteams im Außendienst
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
• Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Analyse von Vertriebsdaten zur Identifizierung von Trends und Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Fachabteilungen und dem Management
• Teilnahme an Messen & Durchführung von Präsentationen
• Forecasting und Reporting der Vertriebsleistung an das Management
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Unterstützung des Teams vor Ort

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann, Elektroniker (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebspersönlichkeit mit Affinität für Technik
• Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Ein freundliches und sympathisches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und Wohnort im Vertriebsgebiet
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und ERP-Systemen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie Organisationstalent

DAS BIETEN WIR

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Jährlich leistungsorientierte Gehaltserhöhung
• Fundierte Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen (Training on the Job)
• Ein motiviertes, familiäres und vor allem kollegiales Team
• Mitarbeit bei einem Internationalen Marktführer
• Moderne Hard- und Software
• Team und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an [email protected] oder per Post an untenstehende Adresse.

Required Skills

Required Experience