Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) in Alzey

Denn das Landeskrankenhaus (AöR) ist Träger der besten Einrichtungen in Rheinland-Pfalz! Wir gestalten die Zukunft der Pflege und unsere Einrichtungen befinden sich in stetigem Wachstum.

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.400 Mitarbeitern.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rheinhessen-Fachklinik Alzey als

PFLEGEFACHKRAFT / GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)

ABTEILUNG : NEUROLOGISCHE FRÜHREHABILITATION

IN VOLL- ODER TEILZEIT

Ihr Aufgabenbereich:

In der neurologischen Frührehabilitation erfolgt eine möglichst frühe Behandlung nach schwer(st)en Schädel-Hirn-Verletzungen und schwerer Schädigung des peripheren Nervensystems und der Muskulatur. In der Abteilung zur neurologischen Frührehabilitation ist auch die Stroke Unit (Schlaganfalleinheit) eingebettet, welche 4 Betten mit zentraler Monitorüberwachung und 8 Überwachungsbetten bietet

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

• Aktivierende Pflege (z.B. Unterstützung bei Bewegungsanbahnung und Selbsthilfetraining, Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, Trachealkanülenmanagement usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team
• Erstellung, Aktualisierung und Evaluation der Pflegeplanungen auf Basis von Pflegediagnosen

Und das bringen Sie mit:

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) (Berufserfahrung ist wünschenswert)
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
• Die Fähigkeit und Bereitschaft in einem multiprofessionellem Team zu arbeiten
• Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Nachtdienst gemäß Dienstplan im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche.

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann
• Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Einen Betriebskindergarten und Betriebsrestaurant auf dem Gelände der Klinik

Fragen?

Melden Sie sich direkt telefonisch bei der pflegerischen Bereichsleitung, Frau Claudia Härtel, unter der 06731/50-1236.

Sie sind noch unentschlossen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.