Herausforderungen fuer Mitmacher :
Sie moechten studieren und zeitgleich den Grundstein fuer Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen?
Und Sie begeistern sich fuer internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijaehrigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.
Ihr Vorteil : die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, koennen Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen.
Hierzu zaehlen Themen wie strategisches und operatives Controlling, Steuern oder Pruefwesen (Auditing).
Waehrend der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene MewaAbteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen.
So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im (Finanz)Controlling, im Rechnungswesen und in der Kundenbetreuung kennen.
- In jeder dieser Abteilungen uebernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschaeft und erste Projekte. Sie pruefen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschlaege :
- Was Ihre konkreten Todos sind? Zum Beispiel Berichte fuer das Management erstellen oder bei aktuellen Projekten und Sonderaufgaben zur Hand gehen.
- Uebrigens : Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.Das Besondere an Ihnen :
- Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung fuer eine deutsche Hochschule in der Tasche.
- Die Welt der Zahlen fasziniert Sie seit jeher. Die kaufmaennischen Prozesse, speziell im Finanzwesen und im Controlling, wecken daher Ihr verstaerktes Interesse.
- Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.
- Und persoenlich? Ueberzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer.
- Wichtig : Das Studium erfordert die Flexibilitaet, im 3Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen MewaStandorten zu wechseln.
Wir haben einiges zu bieten :
- Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphaere in netten Teams
- Gute Uebernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Regelmaessige Gespraeche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
- Laptop und portables Softphone fuer Ihre Aufgaben im Unternehmen
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
- 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermoegenswirksame Leistungen
- Ein breites Angebot an Mitarbeiterverguenstigungen und Zusatzleistungen
- Zahlreiche Moeglichkeiten waehrend der Ausbildung und danachModerner Weltmarktfuehrer mit Tradition : Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister fuer das moderne TextilManagement fuehrend in Europa.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht : Wir wachsen bestaendig aus eigener Kraft.
Deshalb koennen wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplaetze bieten. Wir sind Chancengeber fuer Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.