Payroll Specialist (w/m/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland.

Die rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern.

Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

• Du führst jeden Monat die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Behörden etc.
• Du betreust die Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiterlifecycles - vom erfolgten Eintritt bis hin zum Austritt
• Dazu gehören unter anderem Bescheinigungswesen, Datenpflege, sowie Umsetzung vertraglicher Änderungen, Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der Software
• Bei Bedarf erstellst du Auswertungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten fallen auch manchmal an
• Als innovatives Unternehmen haben wir immer Projekte, bei denen du gerne mitgestalten und dich einbringen darfst
• Studium oder Ausbildungsrichtung ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du mit deiner Zahlenaffinität, Engagement und Kundenorientierung dazu beiträgst, unsere Mitarbeiter zu betreuen
• Du hast schon (erste) Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung? Super! Genauso willkommen sind bei uns wissbegierige Quereinsteiger, die Lust haben, sich einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Outlook, Teams, Excel und Word helfen dir, dich schnell einzufinden
• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sind uns wichtig für die anfallende Korrespondenz
• Mit einer selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise managest du deinen Aufgabenbereich mit Links
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls von Vorteil
• Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Die Tätigkeit ist zunächst bis 31.08.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung ist möglich

JVRS1 DE