Release Manager (m/w/d) Data Analytics & Management Plattform

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen.

Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Als Release Manager arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet.

Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für Platform Analysis and Information System . Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren.

In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist.

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Ihr Aufgabenbereich

• Definition des funktionalen Umfangs eines Releases sowie Patch- und Release-Planung für Front- und Backendsysteme
• Erstellung und Management von Zeitplänen mit enger Einbindung relevanter Stakeholder (Product Owner, Quality Management, Architekten, Projektleitung) und des Entwicklungsteams
• Koordination und Optimierung des Release-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Projektteams
• Analyse und Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Lieferung von Releases sowie Dokumentation und Erstellung von Releases für interne Zwecke als auch für den Kunden inkl.

einer Versionshistorie

• Single Point of Contact gegenüber der IT-Abteilung im Kontext von Continuous Integration und Versionskontrolle
• Aufbereitung und Darstellung der Entwicklungsfortschritte und Testergebnisse

Ihr Profil

• Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Change- / Releasemanagement, idealerweise in Hauptverantwortung für Major Releases
• Erfahrung im Aufbau von CI- / CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen
• Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken
• Analytisches Verständnis
• Kommunikationsgeschick
• Soziale Kompetenz und Teamgeist
• Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen : toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen : ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung : top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung : individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung : attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben : Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützendeMaßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Vor einem Tag