Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie am Standort Deizisau als Instandhaltungsleiter* (m / w / d)

Unser Angebot :

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und das Cross-Mentoring-Programm , ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben :

Als Instandhaltungsleiter (m / w / d) bist du für die Planung der vorbeugenden Instandhaltung und Kontrolle der Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Verwendung von SAP PM sowie Sicherstellung der höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit inkl.

der Liegenschaften unter Berücksichtigung von GMP (Good Manufacturing Practices) und 5S verantwortlich

• Du stellst die Verfügbarkeit von Materialersatzteilen und Dienstleistungen, inklusive Lieferantenabsprachen sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Errichtung von neuen Anlagen sowie den Umbau von bestehenden Produktions- und Nebenanlagen unter Berücksichtigung des neusten Standes der Technik und energiewirtschaftlichen Erkenntnissen
• Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Projektplanung, Kosten- und Investitionsplanung, Anleitung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen;

das Erstellen, Auswerten und Berichten von Kennzahlen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben (wie z.B. mechanischer Wirkungsgrad, Inventurbestände, Entwicklung geplanter und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen (BEC, Risks und Opps zum BP))

Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Coca-Cola / KORE- Vorgaben sowie Delegation und Überwachung der Umsetzung sicher

Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Inventurrichtlinien in Bezug auf Ersatzteile und Investitionsgütern, den schonenden Einsatz von Ressourcen sowie die ordnungsgemäße Verwendung und Entsorgung von Gefahrstoffen

Du übernimmst die Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden durch Training, Coaching, Feedback und die übergeordnete Personaleinsatzplanung

Dein Profil :

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare weiterführende Berufsausbildung in der Lebensmitteltechnik, im Maschinenbau oder als Meister / Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Verständnis für Technik, Betriebswirtschaft und Supply Chain
• Sehr gute Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Methodenkompetenzen, z.B. Kaizen, Fishbone, PLS, SMED, PME, BEC, 5S
• Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP (PM)-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Schichtarbeit : Nein

Reisetätigkeit : 0-25 %

Geplanter Eintrittstermin : 01.01.2025

Arbeitszeit : 38 Stunden / Woche

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen.

Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe.

Bewirb dich jetzt online unter https : / / ccep.jobs / de / mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir freuen uns auf dich!

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier : https : / / www.

cocacolaep.com / de / stories /

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.

Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®.

Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben.

Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen.

Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt.

Diesen gehen wir gerne mit dir!