Elektroinstallateure (m/w/d)

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird.

Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen

Für unsere Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Magdeburg suchen wir DICH als Elektroinstallateur (m / w / d).

WIR BIETEN :

• bis 18€ / h möglich
• exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• Zuschuss Kita-Gebühren
• Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

IHR AUFGABENFELD :

• Installation- und Montagearbeiten in Neu- und Altbauten
• Planung und Ausführung von Gebäude- und Ausseninstallationen
• Leitungen verlegen, Anschlussdosen setzen etc.
• Ermittlung und Behebung von Fehlerquellen und Störungen

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL :

• abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk
• Berufserfahrung von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, flexibel und engagiert
• FS / PKW von Vorteil

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer : Andreas Luthardt

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.