Vorarbeiter Gewinnung (m/w/d)
Lhoist gegründet 1889 gehören wir heute zu den welt weit führenden Experten für Kalk, Dolomit kalk und Mineralien. Rund 6.
000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umwelt schutz, Chemie, Land- und Forst wirtschaft, Hoch- und Tief bau sowie der Zellstoff- und Papier industrie.
In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktions standorten hoch wertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industrie zweigen Anwendung finden.
Die Basis unseres inter nationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pionier geist, Leiden schaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.
Im Rahmen unserer Nachfolge planung in unserem Werk Hagen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Vorarbeiter Gewinnung (m / w / d)
- Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter
- Produktions- und Abbau planung in Zusammen arbeit mit dem Betriebs leiter sowie Koordination und Optimierung der Lade- und Transportarbeiten
- Kontrolle des Anlagen zustandes, der Sauberkeit und Ordnung im zugeordneten Bereich sowie Meldung von Schäden und Störungsbeseitigung
- Koordination und Überwachung der Fremdfirmen
- Vertretungsweise bedienen von Fahrzeugen und Lade geräten im Steinbruch (SKW / Radlader / Bagger)
- Berechnung und Kontrolle der Bestände, Führen der Betriebs daten bank und Pflege des Zeit wirtschaftsprogrammes
- Einhaltung und Überwachung der Regeln für Arbeits sicherheit und Umweltschutz
- Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen und inner betrieblichen Regeln
- Probenehmen innerhalb der Werkseigenen Produktions kontrolle -WPK
- Abgeschlossene Berufs ausbildung in Industrie oder Hand werk oder lang jährige Berufs erfahrung im Stein bruch betrieb wünschenswert
- Kenntnisse in den Industrie standards und gesetzlichen Regelungen
- Sicherheitsbewusstes Denken
- Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbst ständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienst leistungs mentalität, Team orientierung sowie Engagement
- Kenntnisse in MS Office wünschenswert
- 30 Tage Urlaub & Sonder urlaub für verschiedene Anlässe
- Betriebliche Altersversorgung & Vermögens wirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheits management & Fahrrad-Leasing
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter : innen und deren enge Familien angehörige, d. h. rund um die Uhr Unter stützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
- Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft