Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Cognitive Security Technologies

Was Sie bei uns tun

Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Entwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur Absicherung von KI-basierten Systemen, sowie das Einbringen Ihrer Expertise aus dem Bereich der KI, um die Cybersicherheit zu verbessern.

Dies umfasst die Analyse bestehender KI-Modelle und Infrastrukturen hinsichtlich Sicherheit und Robustheit. Auch entwickeln Sie Schutzmechanismen, um die Vertrauenswürdigkeit der KI-Methoden zu erhöhen.

Beispielsweise bringen Sie Ihr Wissen im Bereich der KI-gestützten Erkennung von Anomalien ein und führen Software-Analysen mit modernen Sprachmodellen (LLM) durch.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche : Künstlichen Intelligenz (Machine Learning und Deep Learning) sowie IT-Sicherheit
• Gute Programmierkenntnisse (z.B. in Python)
• Erfahrungen im Umgang mit Deep Learning Frameworks (z.B. mit TensorFlow, PyTorch)
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowohl bei konzeptionellen Arbeiten als auch bei Implementierungsarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Neugier
• Begeisterung für neue Herausforderungen
• Sicheres Deutsch (mind. Niveau B2) und Englisch in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

• Ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
• Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
• Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen von Forschungsprojekten
• Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.