Projektkaufmann (m / w / d) für komplexe Hochbauprojekte

Projektkaufmann (m / w / d) für komplexe Hochbauprojekte

in Voll- / Teilzeit

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Ort : Dresden

Job-ID : 10679

Aufgaben

Eigenverantwortlich führen und steuern Sie die kaufmännischen Belange unseres Projektes und beeinflussen so den wirtschaftlichen Erfolg

Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team steuern Sie bspw. Vergabeverhandlungen, erstellen Projektprognosen und führen das Nachtrags- und Beschaffungsmanagement

Sie gestalten und optimieren proaktiv Einkaufsprozesse und sind zudem für die Cash-Flow-Planung auf Projektebene zuständig

Mit Hilfe von Analysen, einer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem vorausschauenden Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Projekterfolg bei

Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gem. der VOB / B

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch ausgerichtete Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar

Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbarer Aufgabenstellung Erfahrung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch im Baustoffhandel gesammelt

Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert

Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel

Unser Marktgebiet ist vorrangig Sachsen. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär vor Ort auf unseren Baustellen zu arbeiten, um die kaufmännische Projektsteuerung optimal sicherzustellen. Wir organisieren diese Einsätze planbar und in Abstimmung mit Ihnen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit :

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien :

Vergütung & Prämien :

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität :

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf :

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit :

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere :

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Warnatz.

GOLDBECK Ost GmbH

Niederlassung Sachsen

Hamburger Ring 1, 01665 Klipphausen

• 49 35204 673 0

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www.goldbeck.de / karriere