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Mechatroniker Schlosser oder Elektriker (m/w/d) in Einschicht zur Übernahme

BEVER Personal-Dienstleistungen GmbH
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE
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Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines renommierten Kundenbetriebes mit Sitz in Wuppertal suchen wir einen Mechatroniker, Anlagenelektroniker oder Industriemechaniker mit Kenntnissen aus dem Bereich des Baus von elektrischen Antriebsmotoren zur Übernahme in die Stammbelegschaft des Kundenbetriebes.

Das Aufgabengebiet umfasst die mechanische Vormontage der Antriebseinheiten und die anschließende Verkabelung der Motoren gemäß vorliegender Schaltpläne.

Der sichere Umgang mit Konstruktionszeichnungen, Schaltplänen und den für Ihr Berufsbild üblichen Meßmitteln stellt für Sie keinerlei Problem dar, da Sie während der Fertigung ständig die hohen Qualitätsstandards einhalten und kontrollieren.

Es erwartet Sie :

  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Personen-Nah-Verkehr.
  • langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Absicht der Übernahme in die Stammbelegschaft
  • planbare Arbeitszeiten im Frühschichtbereich mit reichlich Raum für private Unternehmungen
  • eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen

Auch Bewerber und Interessenten ohne entsprechende Berufsausbildung, aber mit Erfahrung in dem beschriebenen Bereich, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt!

Nutzen Sie die Möglichkeit der Expressbewerbung oder übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze.

Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe, mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zu klassischen Handwerksbetrieben.

Die Mitarbeiter werden nach den gültigen Richtlinien des - AÜG -, dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, in den verschiedenen Betrieben - oftmals auch mit der Option auf eine sich anschließende Übernahme in die Stammbelegschaft - eingesetzt.

Im Jahre 1999 wurde ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt und das Unternehmen entsprechend gem. DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Dieses garantiert den Mitarbeitern und Kundenbetrieben eine klar strukturierte Arbeitsweise in Hinblick auf qualitativ hochwertige Überlassung und Vermittlung.

Übrigens : Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei!

Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!

Vor 5 Tagen
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