(Senior) Recruiter/-in (w/m/d)

Über uns

FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen sind wir u.

a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.

B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unsere erfolgreichen Teams.

Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein besseres Leben zu schenken.

Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Willkommen in unserem Recruiting Team! Als Senior Talent Acquisition Manager (w / m / d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.

• Du bist für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen verantwortlich.
• Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
• Deine Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und Du kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du begleitest den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine ausgezeichnete Candidate Experience.
• Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche).
• Du warst bereits im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen tätig und bist Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
• Du besitzt fundierte methodische Kompetenzen sowie tiefgehendes Know-how im Führen von Interviews und misst Deinen Erfolg anhand geeigneter Zahlen.
• Du bist erst dann zufrieden, wenn Du es geschafft hast, zusammen mit Deinem Fachbereich das beste Team zusammenzustellen.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich :

• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben.
• Verantwortung nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team-Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen.

Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes!

• Flexibles Arbeiten unsere Teams arbeiten anteilig aus dem Homeoffice und vor Ort, so kannst Du Deinen Arbeitsalltag eigenständig und individuell gestalten.
• Frische Vitamine wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht.
• Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier.
• Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du hast Rückfragen?

Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin :

FUTRUE GmbH

Stefanie Hischer

Am Haag 14

82166 Gräfelfing

[email protected]

https : / / futrue.com