Gruppenleiter (m/w/d) Immobilien - kaufmännisches Objektmanagement

View job hereGruppenleiter (m / w / d) Immobilien - kaufmännisches ObjektmanagementVoll- oder Teilzeit HybridNürnberg, DeutschlandMit Berufserfahrung07.

11.24Unsere Immobilien - mit 350 Millionen Euro Volumen - sind ein wichtiger Bestandteil unserer Kapitalanlagen.Für den Bereich der Kaufmännischen Objektbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m / w / d).

Als Gruppenleiter : in führen Sie ein Team von 12 Fachleuten, die vollumfänglich für die kaufmännische Betreuung unseres Immobilienbestandes verantwortlich sind.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Bereich der technischen Objektbetreuung zusammen, um sicherzustellen, dass unseren Stakeholdern ein erstklassiger Service geboten wird.

Ihre AufgabenFührung und Entwicklung Ihres Teams gemäß des Führungsverständnisses, einschließlich Schulung, Coaching, Entwicklung und LeistungsbeurteilungControlling Tätigkeiten in Bezug auf die Einhaltung von Budgets, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetzen sowie Umsetzung der DokumentationserfordernisseSchaffung effektiver Arbeitsprozesse sowie deren kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung, im Hinblick auf Arbeitsqualität und Arbeitsquantität auf GruppenebeneVertragsverhandlungen und -vergaben im AufgabenbereichRessourcen- und Vertretungsplanung sowie Steuerung grundsätzlicher Arbeitsabläufe innerhalb der GruppeImplementierung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen (z.

B. Projekt neue ERP Software)Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf ImmobilienMehrjährige Industrie- und / oder Branchenerfahrung sowie ausgereifte Kenntnisse in der kaufmännischen ObjektbetreuungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte buchhalterische Kenntnisse, Erfahrungen mit Wodis Yuneo und SAP RE-FX wünschenswertOffenheit für digitale Prozesse im Rahmen des Arbeitsumfelds und für Neuerungen in diesem BereichVerantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Team- und KonfliktfähigkeitKompetenz, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und lösungsorientiert zu handelnUnser Auswahlverfahren für Führungskräfte sieht zunächst ein strukturiertes Interview vor.

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Interview findet im Anschluss ein Assessment Center mit anschließendem Feedbackgespräch statt.

Lassen Sie uns im persönlichen Gespräch gerne über das Auswahlverfahren sprechen.Unsere BenefitsIhr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergWir bieten eine langfristige berufliche Perspektive und eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten in unbefristeter AnstellungHomeoffice : hybrides Arbeiten zwischen Remote und PräsenzWir unterstützen und fördern Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft30 Tage Urlaub - 24.

12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres HausesVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 14,30 EUR, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, Business-Bike und vieles mehrSie möchten Verantwortung für die Menschen, Inhalte und Ziele Ihrer Gruppe tragen und die Rahmenbedingungen für ein gemeinsames Gelingen schaffen?

Sie sehen sich als Leader und Coach und sehen sich persönlich und fachlich in der Lage, Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und zu befähigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum DatenschutzerklärungPowered by softgarden