Inhouse SPS-Programmierer (w / m / d) Twincat-3

Inhouse SPS-Programmierer (w / m / d) Twincat-3

40 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

59.000 - 63.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

BEREIT. WENN DU ES BIST!

Mannheim Hybrid Vollzeit Festanstellung

LANGE HR Consulting

Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.

Willkommen an Bord!

Unser Mandant ist ein führenderes Ingenieurdienstleistungsunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Sitz in Ketsch am Rhein. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für Kunden aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Automotive, Chemie und Medizintechnik. Für den Standort in Mannheim (Pharma / Sondermaschinenbau), suchen wir ab sofort einen Inhouse-SPS Programmierer (m / w / d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT 3
• Einbindung und Parametrierung von Servoantrieben und Komponenten der Antriebstechnik
• Erstellung von Visualisierungslösungen und Bedienoberflächen (HMI)
• Durchführung von Inhouse-Tests sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungslösungen
• Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion

Ihr Profil

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten?

Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.

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Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten : innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.

Unser Auftraggeber bietet :

So geht es weiter

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

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Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

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