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Teamleiter im Team Immobilien bzw.|Architekt / Bautechniker (m/w/d)

Evangelischer Verwaltungsverband Rhein-Ruhr
Dinslaken, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist Dienstleister für 21 Kirchengemeinden in Dinslaken und Duisburg und für die dazugehörigen Kirchenkreise, Einrichtungen, Werke, Vereine und Stiftungen.

Für den Bereich Immobilien für die vorgenannten Körperschaften, Einrichtungen und Werke suchen wir Sie in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als :

Teamleiter im Team Immobilien bzw. Architekt / Bautechniker (m / w / d) am Standort in Dinslaken

  • Sie haben Freude an der Umsetzung des landeskirchlichen Beschlusses Klima gerecht.2035 inklusive Gebäudebedarfsplanung und Treibhausgasneutralität.
  • Sie erledigen die Projektsteuerung von Sanierungen von Gebäuden bzw. Neubauten.
  • Sie führen Baubegehungen durch, nehmen Grundstücks- und Erbbaurechtsangelegenheiten wahr.
  • Sie beraten die Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Einrichtungen und Werke.
  • Sie führen fachliche und administrative Tätigkeiten aus.
  • Sie leiten das Team der Mitarbeitenden im Bereich Immobilien.
  • Sie arbeiten selbstständig und erledigen den anfallenden Schriftverkehr.
  • Sie verfügen über eine geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung und / oder ein entsprechendes Hochschulstudium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen entsprechende Berufserfahrung, idealer Weise im Verwaltungsbereich mit.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und teamorientiert.
  • Sie verstehen es die Mitarbeitenden zu motivieren und zu führen / leiten.
  • Sie bringen hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung mit.
  • Sie haben Freude uns bei der Fortführung der digitalen Arbeitswelt zu unterstützen.
  • Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.
  • Ein bezuschusstes Jobticket.
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
  • Entgelt nach BAT- KF.
  • Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.
  • Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.
  • Die zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, den Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung des Verbandes.
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

JVRS1 DE

Vor 20 Tagen
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