Masterand im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc.

dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau.

Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt.

Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Masteranden (m / w / d) in Vollzeit, der im Bereich Personalentwicklung seine Abschlussarbeit schreiben wird.

Darauf hast Du Lust

• Mit Leidenschaft und als Teil eines dynamischen Teams schreibst du bei uns Deine Masterthesis zum Thema : Fachlaufbahnkonzeption als Retention-Maßnahme in Zeiten des Fachkräftemangels am Beispiel der Zeppelin Baumaschinen GmbH
• Nach erfolgreichem bestehen Deiner Masterthesis erhältst du, neben Deiner monatlichen Vergütung, eine Abschlussprämie
• Du recherchierst die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Laufbahnkonzeption und analysierst die bestehenden Fachlaufbahnen im Unternehmen
• Du unterstützt in der Ausarbeitung eines Kriterienkatalogs und Maßnahmenplans für den Weg vom Junior zum Senior unter Berücksichtigung unserer Entgeltsystematik
• Du konzipierst bedarfsgerechte Fachlaufbahnen für verschiedene Zielgruppen unter Berücksichtigung diverser Einflussfaktoren
• Die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Stellenprofilen runden Dein umfangreiches Aufgabengebiet ab

Das wünschen wir uns

• Studium - Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Masterstudiengang
• Praxiserfahrung - Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder alternativ in der Beratung sammeln können
• Analytische & strukturierte Arbeitsweise - Eine strukturierte Vorgehensweise und hohe analytische Fähigkeiten prägen Deine Persönlichkeit.

Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus

• Teamplayer Lösungsorientierung sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
• IT- und Sprachkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Darauf kannst du Dich freuen

• Einzigartige Unternehmenskultur : Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende / r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
• Starte mit uns in Deine Zukunft : Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Nach Deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.

• Vernetzung und Spaß : Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m / w / d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
• Faire Vergütung : Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
• Flexibilität und Arbeitsausstattung : Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten.

Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop und profitierst, je nach Abteilung, vom mobilen Arbeiten.

• Fit und gesund : Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
Vor 30+ Tagen