Trainee HR

Deine Aufgaben

• Du treibst unsere Personalberatungsprojekten aktiv voran, regst die Prozessoptimierung mit deinen eigenen Ideen an & bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools
• Du arbeitest dich mit unserer Unterstützung in verschiedene Positionen ein, lernst eigenverantwortlich Talente zu identifizieren & via Active Sourcing anzusprechen
• Du koordinierst eigenständig Termine, verwaltest das Bewerbermanagement in unserem internen Tool und pflegst deren Dokumentation
• Je nach Persönlichkeit und in Absprache mit deinem Team bringst du dich entlang der Candidate Journey in verschiedene Bereiche ein, beispielsweise in das Formulieren von Stellenanzeigen oder Führen von Interviews
• Entsprechend deiner individuellen Ausprägung, Kompetenz und Interesse kannst du dich an unterschiedlichen Projekten beteiligen, um unsere Mission #BuildingGreatTeams zu voranzutreiben
• Außerdem hast du in unseren Workshops die Möglichkeit, dein fachliches und persönliches Know-how zu erweitern

Dein Profil

• Du hast Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares studiert oder eine abgeschlossene Ausbildung und suchst den Berufseinstieg oder befindest dich im Gap Year
• Du begeisterst dich für digitale Strukturen & hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
• Kundenorientierung sowie ein Verständnis für Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich & du hast eine entsprechende Kommunikationsstärke
• Du arbeitest detailorientiert & gewissenhaft und hast ein Gespür für Ordnung
• Du beherrscht Deutsch & Englisch sicher in Ausdruck, Grammatik wie Rechtschreibung und hast eine hohe Internetaffinität
• Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt

Deine Benefits

• Vertrauen: Wir arbeiten zusammen in einer sehr herzlichen & kollegialen Atmosphäre, digital wie analog, mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Hybrid-Regelung für Remotees & Home-Office Fans
• Transparenz: Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist uns wichtig - Fehler dürfen gemacht werden, um aus ihnen zu lernen
• Kultur: wir leben gemeinsame Lunches, kreative Schaffenspausen am Tischkicker oder an der Tischtennisplatte und legendäre Team Events & Afterworks
• Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten
• Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, Zuschuss zum Jobticket, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern und ja - auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie Bio Obst & regionale Getränke

Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf überzeugen.