Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d)

Jetzt bewerben Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m / w / d)Karrierestufe : BerufserfahrenStandort : Frankfurt, DE, 60596Verfügbar bis : Fachgebiet : OperationsEinheit : Allianz DeutschlandVollzeit / Teilzeit : VollzeitHomeoffice : Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis : DauerhaftID : 47415Willkommen bei der AllianzFür unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Schadenmanager (m / w / d) für die Fachgruppe Schadenmanagement Kraft Ausland, ADAC und Automotive.

Das erwartet Dich als Schadenmanager (m / w / d)Umfassende, effiziente und kundenorientierte Bearbeitung von komplexen Schadenfällen mit unklarer Haftung mit AuslandsbezugErteilen von Auskünften und Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherten, Anspruchstellern, Rechtsanwälten sowie Dritten im SchadenfallPrüfung von Schadenfällen hinsichtlich des Versicherungsschutzes, der Haftung dem Grunde und der Höhe nach, sowie das Treffen von RegulierungsentscheidungenNeben dem Schadenmanagement von Kasko- und Kraft Haftpflicht-Schäden gehören die Prüfung von Regressfällen und Betrugsmögichkeiten zu Ihren AufgabenFestsetzen von ReservebeträgenEinhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.

Das bringst Du mit als Schadenmanager (m / w / d) Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von KraftfahrzeugschädenAusbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen (m / w / d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungGute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache in Wort und SchriftKommunikationsstärke und BeschwerdekompetenzTeamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und OrganisationstalentSicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-SystemenUnsere Highlights für DichGesundheit & Wohlbefinden : Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung : Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv.

Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität : Mit unserem Modell Neues Arbeiten können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.

Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.Karriereentwicklung : Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com / benefits zu finden.

Zusätzliche Informationen : Die Besetzung soll baldmöglichst erfolgen.Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online über den internen Stellenmarkt.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne der Abteilungleiter Freddy Gwiazdowski unter +49 160 90110866 sowie bei Personalfragen Deine HRBP Nadine Loschan unter +49 69 96249 25204 zur Verfügung.

Hinweis : Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat : innen konzentriert.

Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund : innen und Mitarbeitenden ein.

Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber : 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work Deutschlands Beste Arbeitgeber .

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund : innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an.

Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.