Montierer/Mechaniker (m/w/d)
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Monteur / Mechaniker (m / w / d) für für die Baugruppenmontage.
WAS SIE ERWARTET :
- Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
- Geregeltes 3-Schichtsystem (Montag - Freitag), bei Bedarf auch Tagschicht möglich
- Steuerfreie Schichtzuschläge
IHR TÄTIGKEITSFELD :
- Montage von hydraulischen und mechanischen Bauteilen nach Zeichnung und Stückliste
- Bedienung der notwendigen Maschinen, Vorrichtungen und Prüfeinrichtungen
- Qualitätsprüfung nach festgelegten Vorgaben
DAS BRINGEN SIE MIT :
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (m / w / d) oder vergleichbar, alternativ entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung in der Montage von Baugruppen von Vorteil
- Sie arbeiten problemlos nach technischer Zeichnung
- Eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
DAS MÜSSEN SIE DAFÜR TUN :
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter : 015734314237
Kontaktinformationen :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel : 0351 32348635
Mobil : 0157 34314237
E-Mail : n at
Web :
So beginnen Sie mit uns bei Akzent :
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.