Ausbilder (w/m/d) Stütz- und Förderunterricht
Das Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsausbildung und Berufsvorbereitung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 15 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet.
Das Berufsbildungswerk wurde bereits zum fünften Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Your tasks
Feststellen des individuellen Förderbedarfs unserer Teilnehmer im Bereich der gewerblich-technischen Berufe
Planen, Durchführen, Nachbereiten und Dokumentieren des praxisorientierten Stütz- und Förderunterrichts auf der Grundlage pädagogischer Prinzipien und unter Einbeziehung digitaler Möglichkeiten
Durchführen von Einzel- und Kleingruppenförderung mit dem Ziel der Erhöhung von Fach-, Methoden-, Medien- und Handlungskompetenzen
Mitarbeit beim Erstellen und Fortführen der individuellen Förderpläne
Your qualifications
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sonderschul- / Förderschulpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Ausbildung und der Förderung von Teilnehmern mit gesundheitlichen Einschränkungen und / oder Lernbehinderungen
Idealerweise rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
Vermittlungssichere MS-Office Kenntnisse, hohe Medienkompetenz
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und hohes Engagement im Umgang mit Teilnehmern verschiedener Altersgruppen
Ausbilder (w / m / d) Stütz- und Förderunterricht
We offer
Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Diversity notice (notice for severely disabled people)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Additional info 5
Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer xxx.