IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
IT-Systemadministrator / in (m / w / d)
07.11.2024 Stellenausschreibungen
In der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT-Systemadministrator / in (m / w / d) unbefristetund in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Unsere wachsende Gemeinde ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin.
Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen!
Wir suchen Sie!
- Sie verfügen über IT-Kenntnisse in den Bereichen Hard- und Software und haben ein grundlegendes Verständnis für technische Prozesse?
- Sie arbeiten service- und kundenorientiert und stehen gerne für die Beratung und Betreuung zur Verfügung?
- Sie sind teamfähig und verantwortungsbereit und im besonderen Maß bereit, urteils- und entscheidungsfähig mitzuwirken?
Was sind Ihre Aufgaben?
- 1st-Level-Support
- Verwaltung zentraler und dezentraler Hard- und Software sowie Serversystemen (Telefonanlage, Active Directory-Verzeichnisdienst, Email-Postfächer und Spamfilter)
- Controlling der IT-relevanten Haushaltskostenstellen
- Betreuung und Beschaffung IT-Infrastruktur (Netzwerkverkabelung, Internetanschlüsse und WLAN inkl. Firewall im Rathaus, in Kitas und Schulen)
- Netzwerkadministration und Backup-Betreuung
- Betreuung des Ticketsystems
- IT-Monitoring (Überwachung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur)
- Softwaresystemprüfung bei Neuanschaffung
- Betriebssysteme und Server-Betreuung (Installation bzw. Updates)
- Mitarbeit zur Entwicklung der IT-Konzepte
Welche Anforderungen haben wir an Sie?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Qualifikation mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Informatik / IT Administration und mehrjähriger Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B
Was werden wir Ihnen bieten?
Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen Werdegang richtet sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge);
ggf. Zahlung einer Fachkräftezulage
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Telearbeit
- regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen