Sub Project Lead (m/w/d) Construction
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Koordination aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus
- Begleitung der Vergabe der Baumaßnahmen und Durchführung der Abnahme innerhalb eines Teilprojektes
- Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb eines Teilprojektes
- Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an den Projektleiter Bau
- Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, die Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen
- Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert
- Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Führerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft (2-3 Tage die Woche)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?