Requirements Engineer Personalwirtschaft (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger : innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren bayern- und bundesweit.

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Requirements Engineer Personalwirtschaft (m / w / d) 411004

Was erwartet Dich bei der AKDB?

In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als Requirements Engineer (m / w / d) :

• Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick.
• Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
• Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
• Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.
• Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch.
• Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.

Das bist Du :

• Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m / w / d), SV-Fachwirt (m / w / d))abgeschlossen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personalmanagement und der Personalabrechnung.
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich fürVerwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit aufgeschlossen.
• Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung.
• Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
• Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Testkonzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz : Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.

• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung : Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 / 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.