Sachbearbeiter Krankenversicherung der Rentner (m/w/d)

Die AOK PLUS ist mit mehr als 3,4 Millionen Versicherten die sechstgrößte gesetzliche Krankenkasse in Deutschland. In Sachsen und Thüringen versichern wir als Marktführer über 60% der Menschen und verfügen über ein Netz von mehr als 137 Filialen.

7.000 Kolleg*innen arbeiten jeden Tag daran, die AOK PLUS als Gestalter im Gesundheitswesen zu etablieren und damit für Versicherte und medizinisches Personal einen echten Mehrwert zu bieten.

Für unsere Mission Gesundheit suchen wir in Nordhausen, Leinefelde-Worbis oder Auerbach befristet für 2 Jahre,

Sachbearbeiter Krankenversicherung der Rentner (m / w / d)

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus

Mit Rente verbinden die meisten Menschen den wohlverdienten Ruhestand. Als Sachbearbeiter Krankenversicherung der Rentner m / w / d bedeutet Rente in erster Linie umfangreiche und fachlich anspruchsvolle Arbeit.

Glauben Sie nicht? Werfen Sie Ihre Vorurteile über Bord und lassen Sie sich überzeugen. Helfen Sie uns, unsere Versicherten durch die undurchsichtigen Gefilde des Renten- und Versicherungsrechtes zu lotsen!

Puzzle sind Ihre Leidenschaft? Dann finden Sie in der Prüfung der Vorversicherungszeiten Ihre Erfüllung. Nicht jeder Versicherte erhält ohne weiteres Zutritt zur Krankenversicherung der Rentner kurz KVdR.

Der lückenlose Nachweis der Versicherungszeiten ist dafür notwendig. Diese können viele Kunden nicht nachvollziehen. Dann beginnt für Sie die Suche nach den passenden Puzzleteilen.

Wo war Ihr Kunde 2004 versichert? Vielleicht im Ausland oder womöglich in einer privaten Krankenversicherung?

• Sobald Sie ein vollständiges Bild erhalten haben, beurteilen Sie die Auswirkungen auf den Versicherungsstatus und teilen dem Rentenversicherungsträger Ihre Entscheidung mittels elektronischem Datenträgeraustausch (DTA) mit.
• Versicherte ohne Zutritt zur KVdR beraten Sie zu einer freiwilligen Mitgliedschaft. Dazu gehört neben der Beitragsberechnung auch das Führen des Beitragskontos.

Sie überwachen die Zahlungseingänge und beraten Versicherte im Zahlungsverzug zu Säumniszuschlägen, Mahnverfahren und Ratenplänen.

Um den durchgängigen Versicherungsschutz unserer Kunden sicherzustellen, arbeiten Sie u.a. mit den Bereichen Firmenkunden, freiwillige Mitglieder, Familienversicherung und Meldemanagement eng zusammen.

Daher ist es wichtig über den Tellerrand hinauszuschauen und auch mit anderen Versicherungsarten vertraut sein.

Eine zusätzliche Herausforderung besteht darin, dass nicht alle Renten von der Deutschen Rentenversicherung ausgezahlt werden.

Einige Mitglieder erhalten Renten von ausländischen Trägern. Aber auch diese Zahlungen unterliegen grundsätzlich der Beitragspflicht und müssen daher geprüft werden.

Aufgrund von vielen unbekannten Sprachen und Formularen müssen Sie hier kreativ sein und sich zu helfen wissen.

Ihr PLUS für uns

Ihre fachlichen Kenntnisse reichen von A wie Antrag auf Mitgliedschaft bis Z wie Zusatzbeitrag. Deshalb hilft Ihnen ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich der Sozialversicherung.

Wenn Sie eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen haben oder anderweitige Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Bei der Suche nach Ihren Puzzleteilen benötigen Sie manchmal etwas Geduld. Sie kommunizieren nicht nur mit Versicherten, sondern auch mit anderen Behörden.

Hier schadet es nicht, wenn Sie Durchsetzungsvermögen mitbringen!

Sie leben unsere Markenwerte sicher, menschlich, einfach . Rentenzahlungen finden sich in allen Phasen des Lebens, wie z.

B. in Form von Altersrenten oder auch Waisenrenten. Letztere sind oftmals mit Schicksalsschlägen verbunden. Sie stellen sich einfühlsam auf jeden Versicherten ein und nehmen sich die Zeit komplexe Sachverhalte für jedermann verständlich zu erklären.

Ihre Kunden werden es Ihnen danken!

Die meisten Meldedaten werden elektronisch zwischen den Behörden übermittelt. Wenn Sie ein gutes technisches Verständnis besitzen, macht es Ihnen Ihre Arbeit wesentlich leichter.

Unser PLUS für Sie

• Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu VG 5 / 6 ca. 35.000 bis 45.000 Euro brutto jährlich) sowie viele weitere Sozialleistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten über unser modernes Lernportal
• Natürlich genießen Sie alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Ihre Fragen beantworten wir gerne

Fachliche Fragen beantwortet Johannes Pleil (0800 10590-11634) gern.

Sie PLUS Ihre Bewerbung

Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich online auf diese für 2 Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität, sowie ethnische und soziale Herkunft;

als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.