Bauingenieur als Projektleiter für Wasserkraftprojekte (m/w/d)
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Bauingenieur als Projektleiter für Wasserkraftprojekte (m / w / d)
FichtnerStuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Projektleitung in der Planung von Wasserkraftanlagen und Steuerung von interdisziplinären Ingenieurprojektteams
Kundenkontakt und Kundenbetreuung in der Planungs- und Ausführungsphase
Planung von Wasserkraftwerken in verschiedenen Phasen von der Konzeptphase bis hin zur Machbarkeitsstudie für Neubau und Rehabilitierungsprojekte
Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Angeboten für Ingenieurleistungen
Entwurf von Wasserbaulichen Anlagen, zum Beispiel Wehren, Stauanlagen, Talsperren und Wasserwegen
Numerische Modellierung der Hydraulik und des Sedimenttransportes in Flüssen
Aufstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
Due Diligence von neuen Wasserkraftwerken und existierenden Anlagen
Ihr Profil
Master in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, Hydraulik
5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Arbeitsgebieten
Erfahrungen in Planung von Wasserbau- und Wasserkraftanlagen im Neubau und Sanierung
Projekterfahrungen im internationalen und deutschsprachigen Raum
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in Französisch
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland
Unser Angebot
Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie