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Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Personalwerk GmbH
Esslingen am Neckar
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Herausforderung gesucht?Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! Hier ist Teamwork angesagt!Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams.

Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN - DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding.

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist : innen : Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt.

Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat : innen.

Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart alsJunior Sales Consultant (w / m / d) für Personalmarketing & Employer BrandingJETZT BEWERBEN!Hier bist du ganz in deinem ElementAls charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-WürttembergNach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs : von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.

B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden.

Genauer gesagt : Du verkaufst passgenaue operative und / oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln / positionieren bzw.

ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten.Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.

Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw.

Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen StärkenWirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.

B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswertFührerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthinVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dichSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter : inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding : Intensive Einarbeitung on-the-job 30 Tage Urlaub - plus 24.

12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles ArbeitenAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und FirmeneventsWork-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr...Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung.

Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den Jetzt bewerben -Button erreichstBis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!JETZT BEWERBEN!Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de

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