Projektcontroller (m/w/d)

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:

• verantwortest das End-to-End-Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen.
• erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige KPI-Reports (z. B. Deckungsbeitrag, Marge, Verrechnungspreiskonformität).
• fungierst als zentrale Ansprechperson für Richtlinien zu Kennzahlen, Zeiterfassung und Projektarten.
• analysierst Kennzahlen, interpretierst Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen ab.
• arbeitest eng mit Projektleitungen, Finance/Controlling und dem Management zusammen.
• bereitest entscheidungsrelevante Informationen strukturiert auf (z. B. Management-Reports, Entscheidungsvorlagen, IT-Umlagen).
• führst das dreiköpfige Projektcontrolling-Team fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Bereich Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Dienstleistungs-, IT- oder Industrieumfeld.
• bringst sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools mit.
• zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und klare Kommunikation aus.
• arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv und schätzt die Zusammenarbeit mit Projektleitungen.

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Fimenhandy
• Firmenwagen
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth