Strategiescher Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT (3000€ - 4500€ / month)

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m / w / d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m / w / d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität für Deutschland und Österreich.

Strategiescher Recruiting-Manager (m / w / d) DE / AT

Ihre Vorteile :

• Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen
• Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Bewerbermanagementtechnologien zur täglichen Unterstützung der Aufgaben
• Arbeit in einem kreativen und erfahrenen Team
• Du-Kultur

Ihre Qualifikationen :

• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting ist von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung)
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben :

• Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m / w / d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting
• Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B. : LinkedIn & Xing)
• Sie unterstützen bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media Kanälen, sowie bei der erfolgreichen Kampagnenerstellung
• Sie sind der Ansprechpartner (m / w / d) für unsere internen Teamleiter (m / w / d) sowie den externen Kooperationspartnern
• Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Tema mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter
• Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch
• Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Michaela Hrdlicka

[email protected]

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.