Quereinsteiger im IT-Support (m/w/d)

trans-o-flex IT-Service GmbH
Weinheim, Baden-Württemberg, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Aufgabenprofil :

  • Annahme von Anfragen sowie Störungen via Telefon oder E-Mail
  • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden Anfragen und Störungen
  • Dokumentation der Prozesse im 1st-Level Support
  • Lösung von Tickets in der Erstlösungsquote
  • Weiterleitung komplexerer Sachverhalte mit relevanten Supportinformationen an den 2nd-Level Support
  • Führung einer lückenlosen Dokumentation im Ticketsystem
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von internen Prozessen

Keine Erfahrungen im IT-Bereich sind kein Ausschlusskriterium.

Alle IT-Anwendungen, die wir zur Sicherstellung der operativen Abläufe nutzen, werden von der trans-o-flex IT-Service GmbH selbst entwickelt und betreut.

Qualifikationsprofil :

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1- oder C2-Niveau)
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Die Begeisterung dafür, den Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
  • Lernbereitschaft
  • Technisches Verständnis von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
  • Work-Life-Balance :
  • Schichtzulagen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung :
  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen :
  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Pünktliche Bezahlung
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

JVRS1 DE

Vor 5 Tagen
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