Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Prüftechnik
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesen heiten sowie Unter stüt zung im Tages geschäft, insbe sondere bei der Team koordi nation
- Weiterentwicklung und Über arbeitung von komplexen Prüf konzepten unter wirt schaftlichen und qualitäts technischen Gesichts punkten
- Definition von Hardware- und Software kon zepten zur allge meinen Verwen dung in Prüfsystemen
- Weiterentwicklung und Konstruk tion der Prüfstands-Hardware
- Leitung und Über wachung der Montagearbeiten sowie der Programmie rung der Prüf rechner
- Inbetriebnahme und Qualifi zierung des Gesamtsystems
- Einweisung und Schulung des Per sonals
- Analyse der Prüfdaten und Koordi nation von funktionsüber grei fenden Teams zur kontinuier lichen Verbesse rung von Prüf systemen und Pro dukten
- Erhöhung der Prozess fähigkeit durch abge leitete Maß nahmen aus der Analyse von Quali täts daten und Mängel reports
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mecha tronik oder eines ver gleich baren Studien ganges
- Mehrjährige Berufs erfahrung in der Prüf technik oder Hard- und Software ent wicklung
- Erste Führungsver ant wortung wünschenswert
- Umfassende Produkt- und Prüf system kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, struk turierte und problem lösungs orientierte Arbeitsweise sowie aus ge prägte Verände rungs bereit schaft
Unser Angebot
- Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance : Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
- Cultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z.
B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
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Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Sina Edeler
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon : 05154 82-2485
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