Gemeinschaft und Teamarbeit ist kein Fremdwort für Dich?

Dann wirst du gesucht als Leitungskraft für eine stationären Einrichtung in der Region Neubrandenburg.

Als Pflegedienstleitung (m/w/d), bist du teil einer großen Familie, hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen.

Unser Kunde, Träger von stationären Einrichtungen, freut sich Dich kennenzulernen

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 56.800 - 60.900 Euro p.a.)
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• ca. 30 Tage Urlaub•Hauseigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse
• 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.