Produktionsmitarbeiter Wechselschicht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Reinigung, Montage, Verpackung von Medizinprodukten
• Kennzeichnung der Verpackung
• Sichtkontrolle der Verpackung (aus hygienischen Gründen teilweise unter Leuchtlupe)
• Dokumentation
• Wechselschicht / Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel
• Tragen von hygienischer Schutzkleidung während Ihrer gesamten Schicht

Aufgrund normativer Vorgaben darf während der Arbeitszeit nicht geraucht werden. Es gilt ein Rauchverbot auf dem gesamten Betriebsgelände.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produktion im Bereich Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung von Medizinprodukten sind von Vorteil
• Geschicklichkeit, Fingerfertigkeit und Sorgfalt im Umgang mit häufig sehr kleinteiligen Medizinprodukten
• gutes Sehvermögen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Ihnen :

• Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche sowie vielfältige Projekte
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Obsttag sowie kostenloser Kaffee und Tee
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing

Wir bieten Ihnen viel Raum für neue Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten und sehr flache Hierarchien. Wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswillen besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportalund und ein erstes Kennenlernen!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kinga Ambrus unter Telefon 07082 9457701 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln.

Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.