HR Business Partner (m/w/d) - Hamburg
HR Business Partner (m / w / d) Hamburg
Wir suchen Dich als HR Business Partner (m / w / d) für unser Head Office in Hamburg.
WE DELIVER- Let's deliver together :
- Du bist die SparringspartnerIn für unsere Divisonal Sales MangerInnen, RegionalleiterInnen und Store ManagerInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du steuerst alle HR-Prozesse lokale Regularien in und für die von Dir betreuten Regionen
- Als erste AnsprechpartnerIn für arbeitsrechtliche Fragestellungen stehst Du mit deinem Know-How an der Seite unserer Führungskräfte;
in Eskalationsfällen vertrittst Du unsere Belange in Verhandlung mit AnwältInnen oder vor dem Arbeitsgericht
- Du hast alle erforderlichen Analysen und Reportings parat und bringst Ideen zu möglichen Maßnahmen mit
- Du berätst Retail in möglichen Change Prozessen und hast dabei unsere MitarbeiterInnen im Blick
- In Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen aus dem Talent Development legst Du Deinen Focus auf die Talente in Deiner Region
- Gemeinsam mit dem Talent Acquisition-Team hast Du ein Auge auf das Recruiting und unterstützt die RegionalleiterInnen in der Auswahl von neuen Store ManagerInnen
- Du hast Lust auf globale HR-Projekte in internationalem Umfeld
WE DREAM - This is what we dream of :
- Du hast eine Ausbildung im Personalbereich oder einen Bachelor- / Masterabschluss
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne im Retail
- Gutes Englisch
- Du kommunizierst viel und gerne und kannst Dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen
- Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen
- Du kannst Dich und andere strukturieren, auch wenn um Dich herum Stress ausbricht
- Reisebereitschaft - Regelmäßige Store Visits in der zu betreuenden Region
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office
We CARE - What you can expect :
- International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierachien
- Hoch motiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude
- Attraktiver Rabatt auf unseren Schmuck
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Trainings und Workshops
- Schöne & moderne Büroräume in der Hamburger Innenstadt
- Mitgliedschaft bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen
- Kooperation mit corporate benefits & kostenloser Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für verschiedene Veranstaltungen
- Monatliche Sodexo-Gutscheine
- Bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und ein Versicherungspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & eine Mobile Working Kits Allowance
Wir lieben unsere Pandora-Events im Sommer oder an Weihnachten und feiern zudem gerne besondere Momente, die uns wichtig sind - wie z.
B. deinen Geburtstag, an dem du einen Tag frei hast!
We DARE - You to apply
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Deine Mission Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kos...
HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten.Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group.Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum...
HR Business Partner VZ/ TZ (m/w/d)
HR Business Partner VZ/ TZ (m/w/d). Wir wachsen in einem rasanten Tempo weiter und benötigen motivierte Mitarbeitende, die uns mit ihrer Hands-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchten. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d) Hamburg
Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Als HR Business Partner siehst du dich als Berater auf Augenhöhe? Wenn deine Mitarbeitenden zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiterentwicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhal...
HR Business Partner - Hamburg (m/w/d)
Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen Positionen im Personalwesen (idealerweise in einem Operations Umfeld). Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Im Rahm...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Paracelsus-Kliniken - das heißt seit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der ambulanten und stationären Behandlung. Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte i...
HR Business Partner (m/w/divers)
In dieser Position wirst Du mit weiteren HR Business Partnern erster Ansprechpartner für unser Senior Management und deren Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in strategischen wie operativen HR-Rollen, idealerweise in einem internationalen Kontext. HR Business Partner (m/w/...
(Senior) IT Business Partner - Bank Steering (f/m/d)
Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld sammeln können. Du verstehst sowohl das Banking-Business im Umfeld Finanzen, Risiko und Controlling als auch aktuelle IT-Trends und kannst zwischen diesen Themenwelten Brücken bauen und "übersetzen". Sehr gute Sprachke...
HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Mitwirkung an HR-...
HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) Festanstellung in der Luftfahrt
HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) Luftfahrtindustrie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Durchführen sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und –beschaffung. Erste Berufserfahrung im Personalwesen. ...