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Koordinator / -in (m / w / d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

Koordinator / -in (m / w / d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbHOberhausen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Angebot

  • Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
  • Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
  • Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
  • Ausreichend Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze
  • Personalrabatt auf unsere Produkte
  • Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Übergeordnete Koordination und Durchführung von BEM-Verfahren Regelmäßige Überprüfung der KrankenständeFührung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften und der GeschäftsleitungInitialisierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der jeweiligen BEM-Verfahren
  • Teilnahme an Arbeitskreisen zur Arbeitssicherheit und dem BGM Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in Abstimmung mit Fachbereichen und FührungskräftenErstellung und Pflege von GefährdungsbeurteilungenOrganisation der Qualifizierung von Ersthelfern, Brandschutzbeauftragten
  • Perspektivisch Aufbau eines BGM im Unternehmen Beratung zu Themen der Prävention und GesundheitsförderungEntwicklung, Abstimmung und Durchführung von Projekten im Rahmen des BGM
  • Erfolgskontrolle : Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Studium (Arbeitspsychologie, Personalmanagement, Arbeitswissenschaft etc.)
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich BEM und / oder als betriebliche / -r Sicherheitsbeauftragte / -r
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops
  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Teamfähige, empathische, und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise