Performance Manager SME

Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen.

In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschäftigten an über 60 Standorten vertreten.

Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene / n Strategin oder Strategen für unsere Position des Manager Business Development Tochterunternehmen (m / w / d) für unsere Zentrale in Hannover.

Aufgrund unserer anhaltenden Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird diese Position neu geschaffen und berichtet direkt an den Geschäftsleiter Mergers & Acquisitions.

Nach der erfolgreichen Integration in die KONE-Organisation, soll der / die neue Kollege / in für eine positive Geschäftsentwicklung und nachhaltige Zusammenarbeit der Tochterunternehmen sorgen.

Deine Aufgaben bei uns :

Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und -innen der Tochterunternehmen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter mittel- bis langfristiger Wachstumsstrategien

Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Tochterunternehmen und der KONE-Organisation zur Sicherstellung effizienter und effektiver Geschäftsprozesse

Erhebung und Nutzung gemeinsamer Synergien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

Erstellung von Entwicklungsplänen unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen und Potenziale der Tochterunternehmen

Analyse der Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen

Regelmäßige Berichtserstattung an das Management Team der KONE GmbH

Sicherstellung von Wachstumsstrategien im operativen Tagesgeschäft der KONE-Tochtergesellschaften und der neu akquirierten Unternehmen

Förderungen von Synergien und Kollaboration innerhalb des Tochterverbundes

Deine Kenntnisse und Erfahrungen :

Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting oder der Beratung mit großer Praxisnähe und einem ausgeprägten Verständnis für Mittelstandsunternehmen

Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften oder eines Ingenieurstudiengangs

Sympathisch, authentische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen : von der Geschäftsführung, über relevante Stakeholder bis hin zur operativen Fachkraft

Eine visionäre Persönlichkeit mit Ideen und Strategien für die Weiterentwicklung verschiedener Unternehmensbereiche innerhalb der KONE-Organisation

Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE

Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Sei Teil unserer langfristigen Wachstumsstrategie und entwickle Dich auch selbst persönlich mit uns weiter

Ein überdurchschnittliches, außertarifliches Gehalt mit zusätzlicher Bonuskomponente

Hochwertiger (elektrischer) Dienst-PKW zur freien Privatnutzung

Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereichen M&A : wir begleiten Dich professionell und persönlich bei deinem Einstieg bei KONE

Eine moderne Home-Office Regelung (Mobile Working) und flexible Arbeitszeitgestaltung

Das kollegiale, wertschätzende Arbeitsumfeld per DU und flache Hierarchien sind typisch KONE

Kontakt

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns online und unkompliziert deinen Lebenslauf über die Schaltfläche Bewerben .

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Herr Malte Rubin

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

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