Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) BWL - Versicherung (m / w / d)

Studiengang BWL-Versicherung an der DHBW

am Standort Mannheim (außendienstorientiert)

Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg : innen an deiner Seite kannst du viel bewirken.

Was macht das Studium bei der SV aus?

Du bist bei uns vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.

Nach dem Motto "Learning by doing" wirst du in die Aufgaben der einzelnen Abteilungen eingeführt. Ziel ist es immer, dass du selbstständig arbeiten kannst und reale Arbeitsaufträge bearbeitest.

Natürlich steht dir hierbei jederzeit ein : e qualifizierte : r Fachausbilder : in zur Seite, an den / die du dich bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Auch deine Ausbildungsleitung ist jederzeit für dich da.

Wie läuft das Studium bei der SV ab?

Während der ersten vier Praxisphasen lernst du zunächst einige Fachabteilungen kennen, z.B. die Abteilung, in der Haftpflicht- oder Kfz-Schäden bearbeitet werden. Oder du bist in der Abteilung Risikoprüfung eingesetzt.

In der zweiten Hälfte des Studiums geht es für dich in die betriebswirtschaftlichen Abteilungen oder in den Außendienst, z.B. ins Risikomanagement, Rechnungswesen, Marketing oder Personal. Welche Abteilungen du gerne kennenlernen möchtest, kannst du dir selbst aussuchen.

Das solltest du mitbringen :

Neugierde für die Arbeit in einem Versicherungsunternehmen

Die Motivation, das Beste aus dir rauszuhole

Die Freude, sowohl im Team, als auch selbständig zu arbeiten

Du bist ein kommunikativer Mensch, der Spaß am Umgang mit anderen Menschen hat

Die Fähigkeit Themen auch analytisch zu lösen

Eine zuverlässige Arbeitseinstellung

Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

Übernahme der Studiengebühren

vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zu den Lehrmaterialien

Fahrtkostenzuschuss

Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Erstellung der Bachelorarbeit

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

enge Verzahnung zwischen Studierenden und Ausbildenden

standortübergreifender Austausch

Zufriedenheitsbefragungen

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt

gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

studienbegleitendes Seminarprogramm & innerbetrieblicher Unterricht

Individuelles Feedback

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Notebook

sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

beste Übernahmechancen