Project Manager / Projektmanager Anlagenbau (m/w/d)

Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe.

Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich.

Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.

Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen.

Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.

• Entwicklung und Umsetzung detaillierter Projektpläne mit klaren Aufgaben, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen
• Überwachung der finanziellen Ausrichtung durch die Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets
• Identifizierung und Bewertung potenzieller Projektrisiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Effektive Kommunikation als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder durch regelmäßige Updates und gezielte Bearbeitung von Anliegen in interdisziplinären und funktionsübergreifenden Projektteams
• Führen und Motivieren von Projektteams in einem kollaborativen und ergebnisorientierten Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Interesse an technischen Themen
• Erste Erfahrungen in der Abwicklung internationaler Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau
• Nachgewiesene Vertragskenntnisse und Erfolg im Forderungsmanagement
• Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie gelegentliche Reisebereitschaft
• Freude daran, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und klar und offen zu kommunizieren
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine familienbewusste Unternehmenskultur und viel Raum für die Entfaltung eigener Ideen
• Anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Hervorragende Karrierechancen in einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe
• 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche im Anschluss an die Einarbeitungszeit

JVRS1 DE