Mitarbeiter betrieblicher Umweltschutz (m/w/d) - Projektmanagement, IT

Hager
Blieskastel, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes
  • Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs in unseren Anlagen und Prozessen
  • Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Energiegesetzen sowie Zertifizierungsanforderungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltige Praktiken und Projekte voranzutreiben (z.B. Projektarbeit BluePlanet)
  • Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Bewertung der Umwelt- und Energieeffizienz
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern in den Bereichen Umwelt- und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Energietechnik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt- oder Energiemanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagementsysteme (z. B. ISO 50001) und Umweltmanagementsysteme (z. B. ISO 14001).
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrungen mit Software-Tools zur Energieanalyse

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche
  • Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt
  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
  • Außerdem : Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
  • Für alle Mamas und Papas : Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
  • Spaßfaktor : Jobrad und regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
  • Garantierte Gehaltsentwicklung : Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
  • Heute schon an Morgen denken : Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Für alle die Mehr wollen : Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
  • Zeit zum Erholen : 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
  • Vor 9 Tagen
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