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Java Entwickler (m/w/d) | Insurance
Java Entwickler (m/w/d) | InsuranceINDIE Solutions GmbH • Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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INDIE Solutions GmbH • Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden.

Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m / w / d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler : in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie : Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext ( Java, JEE, Spring uvm.)
  • Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus : Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
  • Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.)
  • Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten
  • Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • min. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
  • Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
  • umfassende Erfahrungen in den Bereichen : Java, JEE oder Spring
  • Kenntnisse in den Bereichen : Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden
  • Benefits

  • "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work
  • Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen
  • Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung
  • Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)
  • Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell
  • Gehaltsrange bis ca. 85k p.a.
  • Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"
  • Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden)
  • Wir verstehen uns als Boutique-Agentur für die IT-Branche. Individuell, unabhängig und irgendwie ein wenig anders.

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