Senior Finance Manager Accounting (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine international anerkannte Hotelkette, die in Großbritannien, Irland und Deutschland eine Vielzahl an Hotels betreibt und über 30.

000 Mitarbeiter : innen beschäftigt. Im Zuge der weiter voranschreitenden Expansion ist der Ausbau der "Finance Accounting" Abteilung anvisiert.

Der Senior Accountant (m / w / d) wird eine Schlüsselrolle für die wachsende und spannende Aktivitäten in Deutschland spielen.

Die Zahl der deutschen Hotels ist in den letzten Jahren deutlich gewachsen, derzeit gibt es über 50 und viele weitere sind in Planung.

Aufgabengebiet

Du verantwortest und erstellst die monatlichen und jährlichen Einzel- und Konzernabschlüsse (GuV, Bilanz, Anhänge, Lagebericht) nach Group GAAP (IFRS) und Local GAAP (HGB / öHGB) inkl.

der dazugehörigen Berichtpackages an unsere britische Muttergesellschaft.

• Du arbeitest bei der Erstellung der Abschlüsse eng mit den lokalen und den zentralisierten Finanz- / Buchhaltungsteams in Großbritannien zusammen, insbesondere mit dem Shared Service Center Accounting und der Anlagenbuchhaltung.
• Du stellst die Einhaltung der internen Bilanzierungsrichtlinien und externen Rechnungslegungsstandards nach IFRS und Local GAAP sicher.
• Du imitierst und leitest Projekte zur Optimierung von Accounting- und Reporting-Prozessen.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für die internen und externen Prüfer und koordinierst steuerlichen Themen mit den Steuerberatern

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Buchhaltung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (gn)
• weitreichende Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einschließlich Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB / IFRS und Konsolidierung, mit sehr guten Kenntnissen der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Idealerweise Kenntnisse in Oracle Fusion oder anderen ERP-Systemen und erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz sowie starke Teamorientierung
• fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) und Spaß am interkulturellen Arbeiten

Vergütungspaket

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)
• Mitarbeiterrate in den Hotels und Restaurants weltweit
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm
• Ein Job-Ticket
• Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz)
• Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt
Vor 2 Tagen