Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege – Qualitäts- & Fachkoordination

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und einem geschulten Blick fürs Wesentliche?

In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Standorte (Sachsen, Thüringen, Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz) im Bereich Intensivpflege sowohl fachlich als auch organisatorisch. Ihr Fokus liegt auf Qualität, Weiterentwicklung und der nachhaltigen Verbesserung unserer Pflegepraxis.

Ihre Tätigkeiten

• Fachliche Visitation der Standorte im Bereich Intensivpflege
• Schulung und Anleitung von Pflegekräften – theoretisch und praktisch
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Teams vor Ort
• Koordination zwischen Standorten, Pflege, Leitung und ggf. externen Partnern
• Mitarbeit bei Einarbeitung, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder vergleichbare Fachweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Sehr gutes fachliches Wissen und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Beobachtungsgabe, analytisches Denken und Lösungsorientierung
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamentwicklung
• Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Thüringen, Sachsen sowie unserer Intensivpflegezentren im Westen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung (je nach Modell)
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!